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Depoimentos Óbliq
Depoimentos

O que quem participou tem a dizer

Depoimentos de participantes do Fundamentos, da Comunidade e do programa para equipes — em palavras deles, não nossas.

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+320

participantes

4.7/5

avaliação média

18

empresas atendidas

+4 anos

de atividade

O que participantes dizem

Depoimentos dos programas

AM

Ana Machado

Recife, PE — Fundamentos

"Sempre achei que era só questão de ganhar mais. O curso me mostrou que o problema era não ter nenhuma estrutura. As planilhas foram o ponto de virada — simples, mas funcionaram."

junho de 2025

RS

Rafael Souza

Olinda, PE — Comunidade

"O que mais gosto na comunidade é o tema mensal definido com antecedência. Consigo chegar na sessão com perguntas reais. O mês sobre reservas de emergência foi especialmente útil."

junho de 2025

JF

Juliana Ferreira

Caruaru, PE — Fundamentos

"Fiz o curso em dois meses e meio, no meu tempo. A progressão é bem pensada — nada cai do céu. No final, tinha uma planilha funcionando para a minha realidade, não um modelo genérico."

maio de 2025

PC

Paulo Carvalho

Recife, PE — B2B (RH)

"Contratamos o programa para uma equipe de 22 pessoas. A Óbliq adaptou o formato para o nosso contexto de trabalho por turnos. O guia do facilitador nos ajudou muito a dar suporte interno depois."

maio de 2025

LM

Larissa Moura

João Pessoa, PB — Fundamentos

"Esperava algo mais teórico. Na prática, cada semana tinha uma tarefa concreta. Não dominei tudo, mas saí sabendo exatamente onde estava gastando. Isso já valeu."

junho de 2025

DL

Diego Lima

Fortaleza, CE — Comunidade

"Já participei de outras plataformas de conteúdo financeiro. A diferença da Óbliq é a honestidade — eles nunca dizem que o conteúdo vai resolver tudo. Isso passou credibilidade."

maio de 2025

Histórias de aprendizado

Da situação inicial até onde chegaram

Caso 01 — Fundamentos do Orçamento Pessoal

Mariana, 31 anos — professora, Recife

Situação inicial

Mariana recebia um salário fixo mas chegava ao fim do mês sem saber onde tinha ido o dinheiro. Não tinha nenhuma categoria de gasto definida e evitava olhar o extrato bancário.

Processo

Ao longo das seis semanas do Fundamentos, ela mapeou todas as entradas e saídas, criou categorias e ajustou os limites duas vezes antes de chegar em um modelo que funcionava para a sua rotina.

Resultado

Ao final, sabia onde ia cada real do salário. Começou a revisar o orçamento a cada quatro semanas — hábito que manteve por mais de três meses depois do curso.

"Nunca imaginei que o problema era tão simples de nomear."

Caso 02 — Programa B2B

Empresa de logística, Recife — 35 colaboradores

Situação inicial

O RH identificou que colaboradores com dificuldades financeiras pediam adiantamentos com frequência e faltavam mais. O tema financeiro nunca tinha sido abordado como benefício educacional.

Processo

Quatro sessões presenciais adaptadas ao perfil da equipe — operacional, sem jargão técnico, com foco em contracheque e orçamento mensal. O facilitador interno recebeu guia específico.

Resultado

Três meses depois, o RH registrou queda de 40% nos pedidos de adiantamento entre os participantes. A empresa contratou uma segunda turma para outro departamento.

"Foi o benefício que mais gerou retorno para a equipe."

Caso 03 — Comunidade de Planejamento

Carlos, 42 anos — autônomo, Natal

Situação inicial

Autônomo com renda variável, Carlos tinha dificuldade em planejar meses com faturamento menor. Já sabia fazer orçamento básico mas perdia o controle quando a receita caía.

Processo

Na comunidade, participou do mês sobre renda variável e do mês sobre reserva de curto prazo. Trocou experiências com outros autônomos e adaptou os modelos para a própria realidade.

Resultado

Após quatro meses, tinha um modelo de orçamento para meses cheios e um ajustado para meses fracos. A ansiedade com o fim do mês diminuiu — palavras dele.

"Aprender com quem vive o mesmo problema faz diferença."
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Endereço

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Atendimento

Seg–Sex 9h–18h
Sáb 9h–13h

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